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Tal y como ya les informábamos en circulares anteriores, con fecha 1 de enero de 2023, se pondrá en marcha un nuevo mecanismo que incrementará el tipo de cotización a la Seguridad Social  por contingencias comunes.

Les recordamos que el pasado 28 de diciembre de 2021 fue publicada la Ley 21/2021 en virtud de la cual se aprobaba un nuevo mecanismo denominado “Mecanismo de Equidad Intergeneracional”, el cual implica un incremento en el tipo de cotización por contingencias comunes tanto a cargo del empresario como del trabajador.

La aprobación de ese mecanismo, el cual entra en vigor el próximo 01 de enero de 2023, se aprobó con la finalidad de preservar el equilibro entre generaciones y tratar de fortalecer la sostenibilidad del sistema público de pensiones, por ello a partir de la referida fecha, los tipos de cotización del régimen general sufrirán un incremento del 0,6% con el siguiente detalle:

• El 0,5% será a cargo de la cuota empresarial.
• Y el 0,1% será a cargo de la cuota de los trabajadores.

Igualmente quedarán afectados de este incremento los tipos de cotización al régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos, por lo que a partir del 1 de enero de 2023 el tipo total  para este colectivo  pasará a ser del  31,20% en lugar del 30,60% que existe en la actualidad.

La duración de este mecanismo está prevista durante 10 años, extendiéndose por tanto hasta el año 2032.